La vida plena de la mujer, sin techos de cristal

«La mirada a la mujer un día como hoy es inevitable, también desde artículos y propuestas editoriales del Grupo de Comunicación Loyola. Este Día Internacional de la Mujer Trabajadora es pasado y es presente. Una historia marcada por hitos que han procurado grandes cambios en el ámbito del trabajo femenino sin que se haya alcanzado la igualdad plena. En la revista Razón y Fe ya el número de febrero, en su artículo editorial Techos de cristal: la perspectiva femenina del desarrollo humano, abordaba esta realidad de una conciliación de la vida familiar y profesional inconclusa. «No hay que engañarse, el problema afecta a las mujeres de todo el mundo», insiste. Y para ratificarlo echa mano de la realidad de Europa donde «sigue sin haber igualdad retributiva, no existe un reparto equitativo de las tareas del hogar y las tasas de desempleo femenino son superiores a las de los hombres. Las mujeres siguen trabajando fundamentalmente en “cosas de mujeres” (cuidados, enseñanza) también fuera del hogar». Estos datos se jalonan con otros procedentes de Chile -estudios de la Fundación Sol de 2015 confirman que solo trabaja el 43,8% de las chilenas y, de ellas, el 97% en el servicio doméstico-. Realidad corroborada por la ONU en su informe de 2015 para toda América Latina: «Las mujeres en puestos de alta dirección ganan de media solo el 53% del salario de un hombre en un puesto similar». La referencias también son asiáticas basadas en la realidad japonesa: en 2013 solo trabajaban en Japón el 49,3% de las mujeres en edad laboral y ganaban un 24% menos que los varones por el mismo trabajo.
Todos estos datos reflejan esa realidad palpable para responder a una pregunta: ¿Realmente estamos ante un cambio social profundo ligado a la transformación de modelos familiares, roles de género y formas de entender la calidad de vida? «Hemos comprobado en las últimas décadas que el cambio familiar y de roles depende de esa igualdad retributiva y de oportunidades que permite a las familias elegir libremente el reparto de las cargas del hogar».
El término de «techos de cristal» fue acuñado por un periódico americano en 1986 refiriéndose a la existencia de una barrera transparente, invisible al inicio de las carreras profesionales de las mujeres, pero muy eficaz a la hora de impedir que lleguen a puestos de alta dirección en las empresas del mundo industrializado. Ahora Razón y Fe reconoce que esta metáfora describe hoy «muy bien la situación de todas las mujeres que intentan conciliar su vida familiar y profesional en el mundo. Como bien señala el Informe sobre el Desarrollo de la ONU, la desigualdad salarial incide sobre la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres». Desde el editorial se apuesta por que no solo baste «tener derechos» sino que se sumen acciones para que esos derechos cumplan su función: «Habrá que romper los techos de cristal para lograr que las personas vivan más plenamente poniendo en práctica sus capacidades».